28 квітня
Оформлення щорічної відпустки за графіком: заява, повідомлення, наказ, П-2, відпускні, табель
Як правильно оформлювати щорічну відпустку? А як бути якщо працівник бажає взяти відпустку у строк, не визначений графіком відпусток? Скільки разів доводилося чути подібні запитання. Наближається відпускний сезон. Тож спеціально для вас підготували цей мінікурс. Упевнені: після ознайомлення ви з легкістю впораєтеся з оформленням відпусток
Бронювання релігійних працівників: хто і як може отримати відстрочку
Релігійні організації офіційно включено до переліку критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Це дає їм право бронювати своїх працівників, зокрема священнослужителів. Хто саме підлягає бронюванню та як оформити відстрочку – в інфографіці
Про втрату відстрочок, стаж для захисників, відповідального за ВО, медогляди, доплату лікарям, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
27 квітня
Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти
Як діяти роботодавцю у ситуації, якщо працівник відмовляється йти у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, мотивуючи тим, що хоче відпустку меншої тривалості. 10 календарних днів щорічної основної відпустки (які можна поділити на частини) за цей робочий рік він вже використав
26 квітня
Повідомлення до ТЦК із простроченням: як не отримати чи оскаржити штраф
Наказ про призначення директора був виданий в кінці 2024 року, але тоді не вели військовий облік і не знали, що треба повідомляти ТЦК. Повідомлення про призначення директора подали 10 січня 2025 року. Чи вважається це порушенням? Чи буде штраф? І як можна щось виправити?
25 квітня
Щорічне звіряння з ТЦК: шукаємо актуальний графік і підприємство у ньому
Підприємства зобов’язані проводити звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК та СП. Навколо цього процесу завжди точиться багато розмов та виникає чимало запитань. Розглянемо основні вимоги та рекомендації щодо вищезазначеної теми, а також пропонуємо разом зібрати базу графіків звіряння на 2025 рік, яких мають дотримуватися роботодавці (оновлено станом на 21.03.2025)
